云南seo:如果你还是员工,不妨过来看下

搜点搜点 网站优化教程 2019-09-17 118 0

云南seo首先要强调一句话,无论是员工,管理者还是老板,本身没有尊卑之分。

但是“不想当将军的兵不是好兵”。

我们要努力让自己成为公司的“重要人物”或者“管理角色”!

为什么?因为人总是要总结经验,学习新技能,了解公司系统。

随着年龄和工龄的增加,如果一直是员工,那么…是一件多么悲剧的事情?

我之所以会写很多关于这方面的激励类文章,就是想让大家改变当前的处境,让自己变得优秀。

如果你在一个公司做3-5年还不是领导,那么我可能要思考你是否【上进】是否【有能力】

从技术层面上来说,你如果想升到到管理层,那么你除了专业技能,还必须具备【沟通】【管理】【自学能力】

所以说,当一个管理者基本都比当一个员工更加可以【快速成长】和【获得自信】

如果你有一颗上进的心,那么请你继续看,如果你觉得我说的和你想的不一样,那请你去做你认为有意义的事情吧。

你是否经常对自己说

云南seo:如果你还是员工,不妨过来看下

【是自己不够努力】

【是自己没有想周全】

【这是我的错】

如果你没有,那么以后一旦遇到问题,请你对自己说这三句话。

不要【抱怨】别人是否做错了什么!

不要【等待】别人为你做好什么!

不要【认为】这不是你的责任!

管理者和员工很重要的一个不同就是【责任感】

员工大多会考虑作完自己的工作,而管理者要考虑是否做得出色。

如果员工做错了事情,员工会找出N多理由,而管理者没有任何理由。

是否敢于承担责任?你是否感觉接受错误与批评?

我经常听到很多人抱怨自己的领导与老板。

员工认为自己做的事情比给的钱多!

老板认为员工做的事情比给的钱少!

为什么会有这种【矛盾】?

老板都希望做的更好,老板的心态是【积极】【尽全力】

所以大家会对每一分钱的看法有很大不同。

如果你抱怨了你的管理者,没关系,但是你试图去改变自己了吗?

如果你改变了,那么你的抱怨是积极的,因为你需要发泄,并且有行动。

如果你抱怨以后,什么都不改变,那么面对你的就是无尽的批评和你的无尽抱怨。

云南seo有两句话我送给朋友们

【错一次是不知道,错两次是不小心,错三次就是你故意】

【抱怨一次是发泄,抱怨两次是消极,抱怨三次就是你的无能】

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请积极的面对你的工作,不要等待别人教育你什么,你要主动自发的去思考与行动。

当别人在思考,在改进,在寻求解决方法的时候,你在做什么呢?

我建议你可以把你这一周一来所学习到的新知识整理下,看看有多少?

然后整理一个月的。。

如果你发现你稳步的增长你的新知识,并且可以应用到工作上,那么恭喜你。

如果只是多了一些无聊的八卦,对工作毫无意义,那么可怜你。

记住,上帝是公平的,因为他给了我们相同的时间。

去抱怨富二代的时候不如努力让自己成为富一代!

如果你想成为管理者,成为领导。

请你开始改善你的工作,不要让你的领导总是催促你,纠正你。

不断地优化你的工作流程和细节,并且制定规范和量化。

用一个领导者的高要求去要求自己。

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你已经做了几年SEO?

你是否有能力独立建设一个网站并且全面优化?

是否可以制定出详尽的SEM计划和工作任务?

如果还不能,那就放下优秀,放下QQ,放下电视,开始学习。

记住,不要让你的领导觉得你是“阿斗”!

你要自己给自己制定目标和创造机会!

云南seo真心希望大家都可以晋升为一个SEO主管或者CEO,因为站得高,看得远。

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